人力资源管理 伦敦的学士和硕士课程 (Human resource management)
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在英国的 262 个人力资源管理课程。工作和职业前景
人力资源管理的职业前景
毕业15个月后，本学科的毕业生被问及他们当前的工作状态、从事什么工作，以及他们目前的工作和判断是否与其研究内容直接相关。
来源: HESA - Graduate Outcomes Survey 2024年8月27日
目前的工作
在表明正在工作的人力资源管理 毕业生中，以下百分比代表 "同意 "或 "非常同意 "关于他们工作的陈述的毕业生人数。
来源: HESA - Graduate Outcomes Survey 2024年8月27日
人力资源管理中的专业
- 国际人力资源
- 培训与发展
- 组织领导
- 财务管理
- 组织行为学
- 工作社会学
- 法学
毕业生认为对其工作有用的人力资源管理技能
- 书面沟通技巧
- 口头沟通能力
- 人际交往能力
- 研究和分析能力
- 组织和时间管理能力
- 影响力和谈判技巧
- 商业意识
- 解决问题的能力
- 一般IT技能
15个月后工作所需的技能水平
在表明正在工作的人力资源管理 毕业生中，以下百分比代表了高技能与非高技能工作的数量（Unistats）。
来源: HESA - Graduate Outcomes Survey 2024年8月27日
人力资源管理专业毕业生的工作（毕业后15个月）
以下为 Anglia Ruskin University 人力资源管理 的所有毕业生实例
| 20% | 销售职业 |
| 15% | 经理、主任和高级官员 |
| 15% | 护理个人服务 |
| 10% | 自然和社会科学专业人员 |
| 5% | 福利和住房副专业人员 |
| 5% | 初级职业 |
| 5% | 教学专业人员 |
| 5% | 销售职业 |
| 5% | 与健康有关的专业人员 |
| 5% | 教学和育儿支持职业 |
来源: Unistats by Higher Education Statistics Agency (HESA) 2024年8月27日
入学要求/录取条件
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常问问题
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